Auditoría de puestos directivos

Nuestra experiencia y metodología aplicada en los procesos de identificación y búsqueda de Directivos nos permite realizar una exhaustiva valoración de los equipos humanos que trabajan en nuestros clientes.

Los proyectos de Evaluación de Directivos permiten valorar al equipo directivo en base a unas competencias pre-establecidas alineadas con la estrategia empresarial futura y comparándolos con los perfiles de sus competidores.
Se persigue por lo tanto optimizar las habilidades y competencias y potenciar su motivación.

Suele realizarse para: Diseñar Planes de Sucesión, Promociones Internas, Procesos de Fusión y/o Adquisición, la creación de nuevas líneas de negocio o en Evaluaciones Previas a contratación de profesionales.